Mise à jour : Octobre 2023 Tarifs Inter : 590€ HT/jour/pers. Tarifs Intra / sur mesure : nous consulter Délais : nous consulter Moyens d’encadrement : formateur spécialiste du domaine Programme MANAGEMENT ET EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE Référence : MEP25 Préparation à la retraite Publics Toute personne qui dans les mois à venir va être confrontée à son départ à la retraite et qui souhaite construire une stratégie de reconversion épanouissante Pré-requis Aucun Objectifs pédagogiques Être capable : • d’améliorer votre communication et vos services de prendre confiance en soi dans la prise de notes • d’acquérir des méthodes de prise de notes éprouvées, rédiger rapidement un rapport d’activité ou un compte rendu efficace Moyens pédagogiques et techniques Explications théoriques et exercices pratiques pour mise en situation rapide 1 vidéoprojecteur par salle 1 support de cours par stagiaire Évaluation et documents fournis • Document d’évaluation de satisfaction • Attestation de présence • Exercices pratiques de validation des acquis sous contrôle du formateur Lieu : • Centre de formation Konica Minolta • Site client (nous consulter) Durée totale : 2 jours (14 heures) Nombre de participants : 8 maximum Informations santé • La santé physique, la pratique du sport, le rythme biologique • L’alimentation après 50 ans : a priori et recommandations • La santé psychique Gérer le changement • Le processus de changement • Les obstacles et les interrogations • Les peurs • L’adaptation • Les principes de la gestion du changement Les types de personnalité • Déterminer son type • Déterminer les besoins personnels • Déterminer ses freins et ses mécanismes de défense • L’évolution idéale en fonction de son type Analyse des valeurs • L’importance de la réussite professionnelle, le rapport à l’argent, le rapport aux loisirs • Le statut de retraité, comment se situer socialement • Vivre au milieu des siens à la retraite: le couple, la famille, les amis • Le nouveau rapport au temps et la recherche de son rythme personnel • Réflexion autour de ses motivations actuelles Définir son projet • Fiche projet et grille d’évaluation d’autonomie par rapport au projet • Déterminer les connaissances et les compétences utiles à la retraite • Transmettre ses compétences et son savoir faire • Identifier les valeurs fortes dans les domaines personnel et professionnel • Déterminer les nouvelles possibilités : réseau relationnel et vie associative Présentation individuelle des projets esquissés • Les différentes étapes, objectifs, moyens, résultats attendus • Echanges et consolidation 220 Voir notre catalogue KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTIONS FRANCE
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